Avec 18 ans d'expérience comme Directeur des Ressources Humaines dans des grands groupes et des PME, Rachid est un expert du marché du travail. Il maîtrise les dispositifs de formation (CPF, Transition Pro) et les techniques de négociation salariale. Il coache aujourd'hui les candidats pour réussir leurs entretiens et optimiser leur employabilité.
Rachid Benali a passé près de deux décennies à recruter, former et gérer des talents au sein d'entreprises du secteur industriel et tertiaire. Diplômé du CIFFOP (Panthéon-Assas) en Gestion des Ressources Humaines, il connaît parfaitement l'envers du décor des processus de recrutement. Il sait exactement ce qui déclenche un 'oui' chez un recruteur ou ce qui constitue un 'red flag' rédhibitoire sur un CV. Son expertise couvre également le droit de la formation professionnelle : il aide les salariés à mobiliser intelligemment leur Compte Personnel de Formation (CPF) pour des certifications RNCP reconnues, évitant les arnaques courantes. Rachid est également un négociateur hors pair, enseignant des stratégies psychologiques pour aborder les discussions salariales ou les ruptures conventionnelles. Il intervient sur les problématiques de reconversion après 40 ans et l'adaptation aux nouveaux codes du travail. Son approche est directe, bienveillante et orientée vers le résultat concret : l'obtention du poste ou de l'augmentation visée. Il écrit pour donner aux salariés les armes égales face aux employeurs.